VERLICHT begeleidt coachingtrajecten die organisaties voorbereiden op een nog onbekende toekomst door een nieuwe manier van samenwerken te introduceren die directer en effectiever is, waardoor meer eenheid en kracht van binnenuit ontstaat.
Hierbij laat ik mensen vanuit een nieuw perspectief kijken naar zichzelf, naar elkaar en naar de organisatie waarvan zij deel uitmaken. Hierdoor worden zij zich meer bewust van hun (eigen)waarde en inbreng, van de problemen die er spelen en van wat er nodig is om deze op te lossen.
Mijn begeleiding creëert eenheidsbewustzijn in organisaties, vergroot het vertrouwen tussen medewerkers en maakt hen bewust van welke verandering zij gezamenlijk willen creëren in het leven van hun klanten, op het moment dat zij meer een krachtigere eenheid gaan vormen als team of organisatie.
Hierdoor gaan medewerkers meer zingeving, plezier en succes ervaren in het (samen)werken, waardoor het ziekteverzuim en verloop van personeel afneemt en de aantrekkingskracht van een organisatie wordt vergroot.