Teamcoaching is gericht op het vergroten van de eenheid in het team en de zichtbaarheid van een team binnen een organisatie.
Hierbij is naast aandacht voor de ontwikkeling van de individuele teamleden ook aandacht voor de ontwikkeling van het team binnen de organisatie.
Het doel van teamcoaching kan zijn: het vergroten van de veiligheid/het onderlinge vertrouwen in het team, het durven aangaan van conflicten en het geven van positieve en kritische feedback, het vergroten van de betrokkenheid en het verantwoordelijkheid van het team of het meer dienstbaar worden naar klanten toe.
Afhankelijk van waar behoefte aan is, bestaat mijn begeleiding uit een of meerdere teamdagen. Teamcoaching kan een op zichzelf staand traject zijn, maar ook onderdeel zijn van een organisatie-ontwikkeltraject.